Um Grupo de Estudo Mozilla deve ter um ambiente receptivo para todos os participantes, independemente para todos os participantes, independentemente do gênero, origem étnica, orientação sexual, idade, nível de habilidade, preferência por editor ou linguagem de programação. Os Grupos de Estudo devem fazer com que todos aprendam juntos!
Reserve um tempo para pensar num ambiente de aprendizado que você quer criar escrevendo um Código de Conduta, também conhecido como Guia do Participante. Este documento descreve uma cultura de grupo ideal, e define as normas sociais e responsabilidades para os membros do seu Grupo. As diretrizes desse guiam se aplicam à todas interações socias, que ocorrem online, fóruns, bate-papo, email e em seus repositórios do Grupo de Estudos.
Pode aparecer desnecessário mas, quando se trabalha em um grupo colaborativo, é possível (talvez inevitável) que tensões possam ocorrer. Você pode ter observado fenômenos semelhantes no seu laboratório ou classe. Um Código de Conduta permite que as pessoas fiquem na mesma mentalidade para trabalharem juntas.
Um Código de Conduta deve:
- Estabelecer os comportamentos positivos encorajados pela comunidade;
- Deixar claro quais são os comportamentos inaceitáveis e desencorajados;
- Definaum processo para tratar quaisquer problemas que possam aparecer;
- Brainstorm. Reflixa sobre as seguintes questões.
- Quais as principais palavras que você gostaria de associar ao seu grupo? Podem ser idéias, valores ou características e comportamentos do seu grupo. Tente manter essas respostas em apenas uma palavra se possível. (Exemplos: amizades, produtividade, compartilhamento, ajuda, perguntas, etc).
- Quais os comportamentos são desencorajados? Seja específico aqui. (interrupções, contato físico não permitido, comentários sexistas).
- O que uma pessoa deve fazer se ela observar um mal comportamento no grupo? Isto pode ser resolvido com uma simples conversa com o líder do grupo, através de email ou texto. Seja explícito quanto a esses passos. É encorajado possuir algumas opções para relato de problemas.
- Quais as consequências por violar o código de conduta? É importante que as consequências sejam reais e apropriadas a cada situação. As pessoas podem receber avisos ou podem ser convidadas a deixar o Grupo.
- Quem decide quem viola ou não viola o código de conduta? Como líder do grupo, você é o principal responsável por certificar que o grupo vai bem, porém, você pode dividir esta atividade com algum membro confiável para ajudá-lo a tomar as melhores decisões.
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Refine e adicione mais informações Use as informações que você coletou no brainstorm acima e escreva o seu Código de Conduta. Lembre, Código de Conduta é sobre a criar e manter um ambiente amigável e aberto, desencorajando qualquer comportamento desanimador. A medida que você escreve, tenha certeza de maximizar os valores do grupo. Você pode se referir e buscar informações no nosso Código de Conduta.
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*Compartilhe e Discuta sobre Se você já possui alguns membros no grupo, compartilhe e discuta com ele o Código de Conduta. Revise se surgir alguma alteração necessária.